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シャインブライトについて
お知らせ
シャインブライトの
Feature
シャインブライト
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シャインブライトの5S環境整備の手法を使って、社内のあらゆる課題の解決をする研修プログラムです。 5S環境整備活動はあらゆる社内の課題解決の入口です。 シャインブライトの5S環境整備コンサルティングで培われる5S環境整備活動の運営運用スキルは、応用すれば社内の様々な課題を実際に解決できます。 現実の具体的な課題解決をプロジェクトで実行する研修プログラムが、貴社の自走する人材育成と業績拡大に貢献いたします。
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現実の具体的な課題解決をプロジェクトで実行する研修プログラムが、貴社の自走する人材育成と業績拡大に貢献いたします。
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5S環境整備活動の運営運用スキルは、応用すれば社内の様々な課題を実際に解決できます。5S環境整備活動がうまくいかなかった、ISOが形ばかりになっている、業務改革が進まない、決めたことが守られないなど課題はそれぞれです。 ですが、それぞれの課題に共通する課題解決策があります。それは、答えのない課題に対し自ら解決策を設定し実行し失敗しながらも解決に導く自走型人材の存在です。 令和型の人材は納得さえできれば自走します。 課題に対し解決までの道のりをプロジェクト化し実際に解決できる体験をすることで、自ら気づき自ら動けば課題は解決することを納得してもらえます。 シャインブライトでは成功も失敗も多くの事例を積んできた実績があります。 案内役なしでやみくもに課題に振り回される無駄な時間や労力を避け、最速で課題解決が機能する環境を整えます。 貴社が目の前の課題解決にチャレンジする際の最良のナビゲーターでありトレーナーだと自負しております。
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シャインブライトの課題解決プロジェクトトレーニングは、社員教育に時間やコストをかけたくても現実的に難しいと考えている会社でも取り組めるように作っています。 経営者を含め全員参加で半日から1日以上の拘束時間のような高負担は必要ありません。
月1回1時間からの研修プログラムが組めますので、拘束時間の負担が最小限です。 本業を停める時間も少なく研修を進行できます。
1時間/月1回からなら月額2.4万円(税別)×6回~で研修可能なプログラムです。
全員参加など多くの人数を集めなくても課題解決プロジェクトを機能させる研修プログラムです。幹部社員から、1部署単位からなど時間の負担、人件費の負担を最小限にして研修を進行できます。
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「経営者が経営に集中できる環境づくり」がシャインブライトの目指すところです。 課題解決プロジェクトによって会社が変わっていくのを認めて頂き支援頂けるのであれば、経営者の研修参加の必要はありません。 逆に経営者が主となり課題解決を図るプロジェクトでもよいです。 いずれの場合も経営者が社員教育や課題解決プロジェクトに時間と労力を割く負担を最小限にして研修を進行できます。
Example
ShineBrightでは貴社のニーズに応えるために最適な研修プログラムを提案いたします。 経営者からの研修プログラム、委員会参加社員からの研修プログラム、1部署単位からの研修プログラム、幹部からの研修プログラム、社員とリーダーを並行しての研修プログラムなど効果が高いプロジェクト方法を組み立てて実施いたします。
毎月2時間/1回
終了 or 継続
リーダー研修 毎月1時間/1回
社員研修 毎月1時間/1回
各会社の研修プログラムによって継続期間も様々です。 半年で終了したプログラムから現在進行中で4年を経過して継続しているプログラムまであります。 人材の育成や社内の課題、業務改革の課題でお悩みがある経営者様、気になることがあれば遠慮なくお問い合わせください。
人材の育成や社内の課題でお悩みがある経営者様、 気になることがあれば遠慮なくお問い合わせ下さい
シャインブライトの「整理整頓」とは、課題を解決可能な形に「整える」こと
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